מיפוי ואפיון. איפה ה-AI באמת יכול לשנות משהו בעבודה השוטפת, לא רק איפה שהכי מדברים עליו.
בחירת כלים ותהליכי עבודה. לא פתרון מהמדף. בוחרים יחד מה מתאים לצוות הספציפי.
סוכני AI ולמידה חכמה. בניית סוכן שמלווה עובדים בפועל, מבסיס הידע ועד טון הדיבור ומה מותר לו לענות ומה לא.
הכשרה והטמעה. מכשירה את האנשים שמפעילים את זה בפועל, ונשארת עד שזה עובד בלי שאני שם.